Hoge Raad: persoonlijke omstandigheden tellen weer mee bij ontslagvergoeding

De Hoge Raad heeft een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan gemaakt. Met maatwerk door de rechter gaan de persoonlijke omstandigheden van de werknemer in sommige gevallen toch weer meetellen. via: Volkskrant.nl Werknemers die in strijd met de wettelijke regels door hun werkgever zijn ontslagen, kunnen via de rechter een schadevergoeding […]

salaris medisch specialist

Wat verdient een medisch specialist?

Onlangs schreven we al dat er veel te doen is over de beloning van semi-publieke functionarissen. In deze discussie worden de medisch specialisten in Nederland ook vaak meegenomen. De feiten over dit onderwerp worden helaas vaak over het hoofd gezien. Zeker, medisch specialisten verdienen goed en hun salarissen behoren tot de hoogste van Europa. Het een […]

Ruimere uitleg vrije advocatenkeuze door Europese Hof van Justitie

Vrije advocatenkeuze Het Europese Hof van Justitie heeft vorige week uitspraak gedaan in een zaak die de vrije advocatenkeuze ter discussie stelde. In de antwoord op prejudiciële vragen die waren gesteld door de Hoge Raadbepaalde het Europese Hof van Justitie dat er een ruime uitleg moet worden gegeven aan het recht op vrije advocatenkeuze. Volgens het […]

Een vaststellingsovereenkomst, wat moet u weten

Wat is een vaststellingsovereenkomst? Een vaststellingsovereenkomst, ook wel een beëindigingsovereenkomst genoemd, is een overeenkomst die werkgever en werknemer aan het einde van het werkverband aangaan. Deze overeenkomst heeft als doel alle voorwaarden van de beëindiging vast te leggen. Deze schriftelijke vastlegging van de ontslagafspraken worden geregeld in het Burgerlijk Wetboek 7, artikel 900 t/m 906. […]